Yeni bir reklam kampanyası mı düşünüyorsunuz?
Yeni bir stratejiye mi ihtiyacınız var?
Yeni bir fikre mi ihtiyacınız var?
Yeni bir ürün mü geliştireceksiniz?
Araştırmalar gösteriyor ki, dışarıdan birinin yeni bir fikir oluşturmada olumlu etkileri oluyor.
Farklı bir sektörden veya sosyal statüden birinin dahil edildiği ekipler daha iyi kararlar verebiliyorlar. Dışarıdan gelen kişinin varlığı bile mevcut kadronun “rahatlık alanından” çıkmasına sebep veriyor. Biz bize yapılan bir toplantıdan, izlendiğimiz bir toplantı şekline geçiyor durum.
İyi haber ise, dışarıdan katılacak kişinin bir guru ve pahalı bir danışman olması gerekmiyor, önemli olan bu kişinin mevcut ekipten belirgin farkları olması, erkek grup için bayan, reklamcı ekibin içine mühendis veya stajyer olabilir…
Bu kişinin çok konuşması veya fikir dolu olması da şart değil. Varlıkları bile mevcut takımın daha güçlü düşünmesini sağlıyor.
Bu da ekiplerin ne kadar geniş yelpazede oluşturulursa o kadar başarılı olacağını ortaya koyuyor.
Diğer olumlu bir faktör ise, genellikle yeni fikirlere itiraz eden zihnimiz, dışarıdan ve bize ön yargı yaratmayacak bir kişiden gelirse direnç de azalıyor. Ancak her halükarda mevcut ekibin yeniliklere açık olması için başka çalışmalar yapmak da gerebilir. Rütbelerin kalktığı, fikirlerin kişilere bir sorumluluk yaratmayacağı bir ortamda – belki şirket dışında bir etkinlik – toplanıp takım dışından kişileri davet etmek faydalı olacaktır…
Mevcut tarifin içine bir tutam nane atın ve görün sonuçları!
“BEYNİNİ OKUYAN ADAM”
