İnsan zihni, acıdan kaçınırken, ödülleri maksimize etmek ister. Bu, hayatta kalmak için gereklidir. İnsanlık tarihine baktığımızda kıtlık ön plandadır. Tehlike çoktur ve kaynak genellikle azdır veya fazlaca çaba ister. İnsan avlanmak zorundadır. Avlanırken ve korunurken kabile halinde yaşamak genlerine işlemiştir. Tarım hayatına geçerek yerleşmeye ve çoğalmaya başlayan insanlar için ilk büyük devrim, seri imalat devrimidir. Kıtlığa karşı, ilk defa seri… Devamı »

İnsanlık tarihine baktığımızda en beş bin yıldır savaşların hakim olduğu bir dünya görüyoruz. İnsan zihninin durmak bilmeyen sahip olma ve güven arzusunun kamçıladığı ötekileştirme ve çatışmalar, sert, bağıran çağıran, her şeyi kendi yapan liderler yetiştirdi. Özellikle Türkler gibi önceleri göçebe sonraları da aldığı toprakları kaybetmek istemeyen topraklarda bu tip liderlere ihtiyaç daha fazla görüldü. Bir süre sonra ise genlerimize bir… Devamı »

Alan Watts der ki; “Eğer iş eğlenceli olsaydı, kimse bunun için  size ücret ödemezdi.” Her zaman doğru mu? Genellikle cevabımız evet olabilir. Günümüzün iş hayatındaki en büyük problemlerden biri kişilerin motivasyonunun düşük olmasıdır. İşinizi eğlenerek yapıyorsanız motivasyonunuz yükselir. Peki bu nasıl mümkün olabilir? Bunun için çalıştığınız iş yerinde ve takımda öncelikle güven ve ortak amaç olmalıdır. Bu iki faktör Kabile… Devamı »

İnsanlar hayatta kalmak için bir yandan sosyalleşirken, diğer yandan kendilerine benzer olanlarla bir araya gelip diğer grupları dışlayabilirler. Bu şirket içindeki dere-beylikleri gerçek bir takım çalışmasının önündeki en temel engellerden biridir. Bir şekilde hoşlanmadığımız iş arkadaşlarımızı ekibin dışına atma eğiliminde olmak ve bize yakın kişilerle beraber olmak yenilikçiliğin de önünü tıkar. Oysa bize ters gelen kişi, bizim gelişmemiz için bulunmaz… Devamı »

İnsanlık yüz binlerce yıl kabile halinde hayatta kaldığı için bir kabileye ait olmak son derece kritiktir. Kişi kabileden dışlanırsa bu ölüm demektir. Bu duygu artık genlerimize kazınmıştır. Zihnimiz halen mağara zamanında yaşayan insanın güdüleri ile çalışmaktadır. Güçlü bir takım oluşturmak için her bireyin kendini o takıma ait hissetmesi gerekir. Oysa bazen o anda fiziken bir ekibin içerisinde yer alsak da,… Devamı »

Kabile liderliğinin temellerinden biri şöyledir; insanlık yüzyıllar boyunca hayatta kalabilmek için kabileler halinde yaşamış ve bu kabile sistemi bugünün modern organizasyonlarıdır… Eski kabileler, insanların tek bir aile gibi yaşadığı ortamlardır. Dolayısıyla, iyi ebeveyn rolleri, iyi liderlik özellikleri ile paralellik gösterir. Öte yandan, sistemler her zaman denge ararlar. Eskilerin çok katı aile kurallarından ve kıtlık bilincinden bunalan çocuklar, bugün ebeveyn olmuşlar,… Devamı »

Daima bize çok başarı hikayeleri anlatılır… Bu kişi, ürün veya firmaları örnek almamız beklenir. Hepimiz bunları biliriz bilmesine de, gerçekten bu başarının arkasında yatanları bir türlü bilemeyiz. En temel sorun bu örneklere kendi bakış açımızdan bakmamızdan kaynaklanır. Çünkü başka bir bakış açısına sahip değilizdir. Simon Sinek, TED konuşmasında bu sıra dışı örneklerin bakış açısını bize vermeye çalışıyor. Onun söylediği gibi… Devamı »